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Case · Luftfahrt & Personalgewinnung
Wie regelmäßige Einblicke in den Flughafenalltag, Community Management und Social Recruiting Menschen für Jobs bei AHS interessieren.
Veröffentlichtes Projektergebnis
passende Bewerbungen pro Monat über Instagram-DMs – laut veröffentlichter Case Study.
Flughafenjobs sind vielen Menschen nur aus der Perspektive von Reisenden bekannt. Aufgaben, Verantwortung und Arbeitsabläufe hinter Check-in, Boarding und Vorfeld bleiben oft unsichtbar. AHS wollte diese Berufe verständlich machen und mit potenziellen Bewerbenden ins Gespräch kommen.
Seit 2022 entwickelt Perspektive Media gemeinsam mit AHS die Social-Recruiting-Kommunikation weiter. Jobvideos zeigen unter anderem Ramp Agents, Check-in und Boarding. Mitarbeitende erklären ihren Alltag, beantworten Fragen und geben Einblicke aus ihrer eigenen Perspektive. Dazu kommen Service-Inhalte und Fun Facts rund um den Flughafen.
Regelmäßige Drehs am Flughafen, ein abgestimmter Redaktionsplan und Community Management verbinden die einzelnen Videos zu einer laufenden Kommunikation. Standorte werden einbezogen, Inhalte und Ergebnisse gemeinsam besprochen und die Arbeit wöchentlich abgestimmt.
Jobvideo aus dem Projekt
Das Beispiel macht eine konkrete Tätigkeit am Flughafen sichtbar. Solche Einblicke ergänzen Stelleninformationen und geben Anlass für Fragen zum Beruf.
Filmbeispiel aus der veröffentlichten AHS-Case-Study von Perspektive Media.
Die veröffentlichte Case Study berichtet von über 200 passenden Bewerbungen pro Monat über Instagram-Direktnachrichten und einer Verdreifachung der Followerzahl. Die Angaben beziehen sich auf das Zusammenspiel der Maßnahmen. Ein genauer Messzeitraum wird dort nicht genannt; Einstellungen werden damit nicht ausgewiesen.
Ein Jobvideo kann die erste Frage beantworten: „Was mache ich dort eigentlich?“ Eine aktive Community und ein erreichbarer Bewerbungsweg helfen anschließend, aus Interesse ein konkretes Gespräch zu machen.
Der nächste Schritt
Erzählt uns von euren offenen Stellen, eurer Zielgruppe und dem, was euren Arbeitsalltag ausmacht. Daraus entwickeln wir einen sinnvollen Ansatz für Film, Content und Ausspielung.